Onze begeleiding tijdens Spring Samen
Werkbegeleiding +
Starten in een nieuw werkveld brengt uitdagingen met zich mee, zowel werkinhoudelijk als persoonlijk. Het is fijn als je deze uitdagingen niet altijd in je eentje aan hoeft te gaan. Wanneer een jeugdprofessional voor Spring Samen komt werken, wordt deze intensief ondersteund op meerdere gebieden door gedragswetenschappers en werkbegeleiders. We noemen dit werkbegeleiding +. De begeleiding is gericht op onderwerpen die een startende professional tegenkomt in het werk binnen de sector en in een nieuw werkveld. Het gaat dus over de inhoud van het vak en de persoonlijke ontwikkeling als professional binnen dit vak. De jeugdprofessional krijgt tips en strategieën mee die hij kan gebruiken in zijn werk. Deze begeleiding zal gedurende het gehele eerste jaar plaatsvinden.
Maatwerk
Werkbegeleiding + zal bij de start frequent zijn en in frequentie afnemen gedurende het jaar. In deze werkbegeleidingsgesprekken wordt er stilgestaan bij inhoudelijke vraagstukken met betrekking tot de rol als jeugdprofessional. Het kan hierbij gaan over vragen en/of thema’s omtrent casuïstiek of over het gebruik van de richtlijnen jeugdhulp. Tevens kan het gaan over meer persoonsgerichte vragen, werk- privébalans en thema’s waar je als startende professional mee te maken kan krijgen. Vaak gaan deze gesprekken over de rol, houding en verantwoordelijkheden ten opzichte van professionals waarmee gewerkt wordt of ten opzichte van cliënten.
De inhoud en vorm van deze begeleidingsgesprekken zijn afgestemd op de wensen en behoeften van de jeugdprofessional. De inhoud is afhankelijk van in welke gemeente de professional gaat werken en de rol en de verantwoordelijkheid die daarbij horen. Daarnaast zal ook iedere nieuwe professional verschillende krachten en ontwikkelpunten hebben. De werkbegeleiding wordt persoonlijk afgestemd, zodat aangesloten wordt bij wat eenieder nodig heeft. Samen maken we een plan, met als uiteindelijk doel: De jeugdprofessional in zijn kracht zetten en werkplezier laten ervaren!
Tijdens de werkbegeleiding wordt er naast ondersteuning ook aandacht gegeven aan het persoonlijke welzijn. Hoe zit je erbij? en hoe gaat het met jou? zijn vragen die binnen de werkbegeleiding aan bod komen. Aandacht voor werk- privébalans is een belangrijke waarde voor elke medewerker van Spring.
De werkbegeleiding kan plaatsvinden op jouw werkplek of op één van de kantoren van SPRING in Breda, Roosendaal of Goes. Tevens zal er altijd ruimte zijn om telefonisch en digitaal contact te hebben. Wanneer nodig zal er extra begeleiding plaatsvinden.
Iedere startende jeugdprofessional binnen Spring (ongeacht Spring Samen kandidaat of niet) krijgt het volgende:
Intervisie
De jeugdprofessional wordt onderdeel van een intervisiegroep binnen Spring, zoals we dat voor alle jeugdprofessionals vormgeven. Dit zijn zowel intervisie als Moreel Beraad -bijeenkomsten. Deze bijeenkomsten staan in het teken van reflectie op het handelen als professional binnen de jeugdhulp.
Het basisprogramma vanuit het SPRING Leerhuis:
De werkbegeleiding + is gericht op houding en gedrag van de startende professional. Daarnaast is er ook een vakinhoudelijk basisprogramma dat iedere professional die start binnen Spring doorloopt. Hierin komen de volgende thema’s aan bod:
- Systeemgericht werken
- Oplossingsgericht werken
- Beroepsethiek en tuchtrecht, met o.a. de beroepscode en richtlijnen
- Professionele zelfzorg
- Werken met de arrangementensystematiek (enkel in regio WBW)
Tijdens dit basisprogramma krijgt de jeugdprofessional met veel praktijkvoorbeelden te maken. Deze kennis is direct toepasbaar in de praktijk. Bijkomend voordeel is dat met het basisprogramma de benodigde SKJ-punten worden behaald.
Balans in werk en ontwikkeling is natuurlijk erg belangrijk. Het programma is interactief en past goed bij alle praktijkervaring die de professional op gaat doen, want: “ Wat men moet leren doen, leert men door het te doen.”