Voor werkgevers
Het doel van Spring Samen is samen de jeugdsector sterker maken. Door startende jeugdprofessionals zo goed mogelijk te begeleiden in hun eerste jaren in het werkveld, blijven zij voor de lange termijn behouden voor de jeugdhulpverlening. Spring Samen ontzorgt organisaties in het jeugdveld en gemeenten door het detacheren van jeugdprofessionals en gedragswetenschappers. Binnen de detachering bieden wij stevige ondersteuning zodat de jeugdprofessional zich kan ontwikkelen tot een autonome vakvolwassen professional. U zorgt voor een inspirerende werkplek, wij ontzorgen in de ondersteuning van een startende professional.
Onze professionals worden in hun eerste jaar klaargestoomd door middel van werkbegeleiding+. Zij krijgen optimale begeleiding van onze gedragswetenschappers en werkbegeleiders.
Ook volgen zij een op maat gemaakt programma, ontwikkeld door het Spring Leerhuis.
In dit programma worden de professionals getraind in hoe je stevig in je professionele schoenen komt te staan. Dit doen we door middel van het aanbieden van trainingen, themabijeenkomsten, e-learnings, en praktijkopdrachten waarin reflectie centraal staat. Oplossingsgericht werken, systeemgericht werken en professioneel om leren gaan met dilemma’s in het werk passeren de revue. Gedurende dit programma behaalt de professional bovendien al de nodige punten ten behoeve van de SKJ-registratie. Op deze manier werken wij samen toe naar een optimale start van hun loopbaan.
Werkwijze
Vanaf een periode van 3 maanden kunnen onze professionals bij uw organisatie aan de slag. De voordelen van Spring Samen voor uw organisatie zijn dat u gemotiveerde, ambitieuze professionals kunt verwachten. Zij worden begeleid met als uitgangspunt het samen sterker maken van de jeugdzorg.
Zoekt u korte of langdurige vervanging? Voor beide scenario’s kunt u bij ons terecht. Mocht er vanuit alle partijen de wens ontstaan, dan is het ook mogelijk dat onze professional op termijn bij u in dienst treedt.
Programma Spring Samen professional in het 1e jaar:
- Werkbegeleiding+ van gedragswetenschapper en werkbegeleider van Spring.
- Jaar programma van het Spring Leerhuis gericht op beroepsethiek en de professionele standaard.
- Verschillende themabijeenkomsten voor ontwikkeling richting vakvolwassenheid en autonomie.
- Intervisie waarbij gereflecteerd wordt op zowel vragen als successen die startende professionals tegenkomen.
- Evaluatie momenten met u als opdrachtgever, de jeugdprofessional en iemand van ons begeleidingsteam.
Kortom, wat u van ons kunt verwachten: Een bedreven jeugdprofessional, flexibiliteit, zekerheid, geen risico’s betreft ziekte of verzuim, gelegenheid tot in dienst nemen van de professional mét een goed gevulde rugzak aan kennis en ervaring, en persoonlijk contact met ons begeleidingsteam.
Wilt u meer weten over Spring Samen of onze jeugdprofessionals? Neem contact op